Ofertas de empleo

Conozca el listado de Ofertas de empleo de la Corporación para el Fomento de la Educación superior:

 

  1. Perfil Subdirector Administrativo Y Financiero

 

Cargo
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Responsabilidades
Diseñar los proyectos y estrategias relacionadas con la administración de los recursos financieros, técnicos, físicos y del Talento Humano.
Diseñar y aplicar normas y procedimientos para la administración de los recursos financieros, coordinando los procesos contable y presupuestal.
Coordinar la presentación de la información financiera para usuarios internos y externos, velar por la entrega y pago de declaraciones tributarias en forma oportuna y exacta.
Ejercer supervisión a los contratos que comprometan la operación del área administrativa y financiera.
Apoyar a la Dirección Ejecutiva en los planes de relacionamiento con los aliados estratégicos públicos y privados.
Apoyar a la Dirección Ejecutiva en el manejo y preparación de las reuniones de la Junta Directiva.
Brindar asesoría a la Dirección Ejecutiva en relación con la administración de los recursos financieros, físicos y del Talento Humano de la Corporación.
Mantener relaciones con proveedores, entidades financieras y reguladoras.
Dirigir y orientar los procesos del área.
Propiciar un ambiente laboral en el que los colaboradores a su cargo puedan lograr las metas de equipo, optimizando los recursos disponibles (productividad Corporativa).
Desarrollar un ambiente de trabajo que motive positivamente a los colaboradores de la Corporación.
Liderar estrategias para la obtención de los fondos económicos y el adecuado financiamiento de los activos que requiere la Corporación, para el desarrollo de su objeto misional.
Evaluar y presentar informes a la Dirección Ejecutiva sobre la posición financiera de la Corporación.
Orientar a los dueños de los procesos en la elaboración de los respectivos Planes de Acción y su correspondiente Presupuesto.
Propiciar espacios para la transferencia del conocimiento en la Corporación.
Cumplir con los lineamientos generados en el protocolo de seguridad.
Apoyar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión Integral y los riesgos del área.
Apoyar el cumplimiento de las Normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del área.
Requisitos del Cargo
Núcleo básico de conocimiento: en Economía, Administración, Contaduría y afines. Ingeniería Administrativa y afines. Ingeniería Industrial y afines. Derecho y afines. Y título de posgrado en la modalidad de especialización en las áreas de administración y/o financiera.
Con experiencia de tres (3) años en el manejo de áreas administrativas y financieras.
Conocimiento en temas corporativos, financieros y administración de talento humano Project Profesional. Manejo de Excel avanzado. Inglés Básico.
Salario mensual
$ 5.088.647

 

 

  1. Perfil Profesional de Acompañamiento Y Seguimiento

 

Cargo
 PROFESIONAL DE ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO
Responsabilidades
Diseñar metodologías, contenidos, actividades y enfoques pedagógicos de las acciones que se desarrollan para favorecer la permanencia y graduación en la educación superior.
Diseñar estrategias que permitan la vinculación de todos los actores institucionales que participan en los procesos de la Corporación.
Participar en la construcción y ejecución de las rutas de intervención.
Participar en la planeación de las intervenciones presenciales y virtuales.
Realizar intervenciones en el territorio acordes a las necesidades de la Corporación.
Generar alertas tempranas que contribuyan a la aplicación de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
Trabajar articuladamente con todas las áreas de la Corporación para favorecer los procesos integrales con la población atendida.
Apoyar la gestión de alianzas en territorio que contribuyan al fortalecimiento de las acciones.
Participar en el diseño y ejecución de eventos que se realicen en la Corporación.
Realizar análisis e interpretación de la información que se genera a través de la implementación de las estrategias definidas.
Suministrar y generar informes que evidencien los aprendizajes y dificultades en la ejecución de la estrategia de acompañamiento y seguimiento.
Garantizar la actualización y disposición de la información que se genera producto de las intervenciones para generar la trazabilidad requerida para la toma de decisiones.
Participar en la transferencia de conocimiento.
Cumplir con los lineamientos generados en el protocolo de seguridad.
Apoyar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión Integral.
Apoyar el cumplimiento de las normas, manuales y procedimientos.
Supervisar contratos que le sean asignados.
Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del área.
Requisitos del Cargo
Núcleo básico de conocimiento: en Ciencias Sociales y Humanas, Económicas, Administrativas, Contaduría y afines, Ciencias Políticas, Derecho y afines.
Con experiencia de dos (2) años en proyectos sociales y/o educativos.
Gestión administrativa, temas del área social, pedagógicos y ofimática.
Salario mensual
$ 3.634.748